Pengaruh Motivasi, Disiplin, Gaji, dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan di Wanabiprint Digital Printing Salatiga
Sebuah penelitian kolaboratif antara Rosana Eri Puspita dari Indonesia dan Adamu Abubakar Muhammad dari Federal University of Kashere Gombe State, Nigeria, telah mengungkap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di Wanabiprint Digital Printing Salatiga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat pengaruh motivasi, disiplin, gaji, dan etika kerja Islam terhadap kinerja karyawan. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 50 karyawan Wanabiprint. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji t-test dan uji F. Hasil Penelitian: Kesimpulan: Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun faktor-faktor seperti motivasi, disiplin, dan gaji dianggap penting dalam meningkatkan kinerja karyawan, Read more